La nivel general, orice scrisoare de intenție trebuie să exprime:
- motivul pentru care aplici la jobul respectiv
- argumentele care te recomandă drept potrivit pentru poziția respectivă
- dorința de a fi contactat pentru a demonstra mai multe
Informații din scrisoarea de intenție nu trebuie să repete ceea ce este scris în C.V.
Ce trebuie să conțină scrisoarea de intenție:
1) Datele tale de contact în calitate de candidat: prenumele, numele, adresa, codul postal (optional), numărul de telefon fix și/sau de mobil, adresa de email.
2) Numele și funcția persoanei care se ocupa de recrutări în cadrul companiei angajatoare
3) Numele și adresa companiei angajatoare
4) Data
5) Formula de salut/adresare
6) Primul paragraf
Primul paragraf din corpul scrisorii de intenție este indicat să conțină motivul pentru care trimiți aplicația pentru jobul respectiv și, opțional, sursa de unde ai aflat despre el. În cazul unei aplicații spontane, trebuie să faci cunoscută angajatorului poziția pe care o vizezi în cadrul companiei sau departamentul/domeniul de interes în care îți dorești să lucrezi.
Primul paragraf din corpul scrisorii de intenție este indicat să conțină motivul pentru care trimiți aplicația pentru jobul respectiv și, opțional, sursa de unde ai aflat despre el. În cazul unei aplicații spontane, trebuie să faci cunoscută angajatorului poziția pe care o vizezi în cadrul companiei sau departamentul/domeniul de interes în care îți dorești să lucrezi.
7) Al doilea paragraf
Acesta este paragraful în care demonstrezi angajatorului că ești potrivit pentru a ocupa locul vacant din cadrul companiei prin expunerea aptitudinilor care te recomandă. Dacă ești un profesionist cu experiență de câțiva ani deja, vei face cunoscută experiența ta relevantă și, optional, rezultatele pe care le-ai avut la locurile de munca anterioare.
Acesta este paragraful în care demonstrezi angajatorului că ești potrivit pentru a ocupa locul vacant din cadrul companiei prin expunerea aptitudinilor care te recomandă. Dacă ești un profesionist cu experiență de câțiva ani deja, vei face cunoscută experiența ta relevantă și, optional, rezultatele pe care le-ai avut la locurile de munca anterioare.
8) Al treilea paragraf
Al treilea paragraf este indicat să fie și ultimul. De obicei, acesta face trimitere la CV-ul tău și la disponibilitatea de a te prezenta la un interviu pentru a detalia angajatorului informațiile din scrisoarea de intenție și din CV. Acolo unde este cazul, poate exista încă un paragraf înaintea celui final în care poți aduce în discuție recomandări profesionale care te avantajează.
Al treilea paragraf este indicat să fie și ultimul. De obicei, acesta face trimitere la CV-ul tău și la disponibilitatea de a te prezenta la un interviu pentru a detalia angajatorului informațiile din scrisoarea de intenție și din CV. Acolo unde este cazul, poate exista încă un paragraf înaintea celui final în care poți aduce în discuție recomandări profesionale care te avantajează.
9) Formula de încheiere
Deși depinde de stilul și de opțiunea fiecăruia, formula de încheiere a unei scrisori de intenție trebuie să aparțină, ca și restul conținutului, unui stil profesional, neutru, nicidecum personal. Sunt potrivite formulări de tipul “Cu considerație/stima/respect/sinceritate,” etc.
Deși depinde de stilul și de opțiunea fiecăruia, formula de încheiere a unei scrisori de intenție trebuie să aparțină, ca și restul conținutului, unui stil profesional, neutru, nicidecum personal. Sunt potrivite formulări de tipul “Cu considerație/stima/respect/sinceritate,” etc.
10) Semnătura
Semnătura apare la finalul scrisorii și conține, pe lângă prenume și nume, și datele de contact - dacă este trimisa prin email. în cazul unei scrisori de intenție printate, semnătura în clar este dublata de cea de mână.
Semnătura apare la finalul scrisorii și conține, pe lângă prenume și nume, și datele de contact - dacă este trimisa prin email. în cazul unei scrisori de intenție printate, semnătura în clar este dublata de cea de mână.
Prin informațiile incluse în conținutul ei, scrisoarea de intenție trebuie să își atingă scopul. De fapt, se poate vorbi despre trei scopuri diferite, atinse treptat, pe măsură ce recruterul parcurge documentul:
- scrisoarea de intenție trebuie să atragă atenția
- scrisoarea de intenție trebuie să folosească în mod eficient atenția câștigată
- scrisoarea de intenție trebuie să conducă la pașii următori: citirea CV-ului și obținerea unui interviu de recrutare.
Elementele prezentate mai sus sunt părțile componente de bază ale unei scrisori tipice de intenție, dar în funcție de domeniul în care dorești să lucrezi și de jobul specific pentru care aplici, există diferențe.
No comments:
Post a Comment